Момичета, имам едно питане и ще съм много благодарна, ако някоя от вас може да ми отговори. Смених си работата на 1 април и имам 6-месечен изпитателен период в полза на двете страни, след което договорът ми минава във безсрочен. Ако сега забременея преди да са изтекли тези 6 месеца, могат ли от фирмата да ме уволнят???? Много е важно, тъй като мога и да изчакам малко да минат още 4 месеца и малко..... защото ако ме уволнят ... с тези майчински дето чета  а сега поне заплатата ми е сравнително добра   

Ами ако в договора пише,че имат право да го прекратят едностранно през тези 6 мес.-значи могат Не си ли прочете договора. По-добре изчакай да минеш на постоянен,макар че зависи при какви условия си подписала,защото не знам това сега го уча,ама ми е дива индия все още. Оф глупости пиша.мисля че през 6 мес. щом си на изпитателен срок те със сигурност ако решат ще го прекратят или просто няма да го продължат,виж след това въпроса е малко по-сложен

Благодаря, Наде  Аз си го прочетох, ама тогава нямахме даже и идея да имаме скоро бебе с мъжа ми.....  сега ми е влязла тази муха 

Солецито, виж на предната страница съм цитирала Кодекса на труда точно за договор със срок на изпитване.

Цитат на: goldi в 15.05.2008 22:20

Солецито, виж на предната страница съм цитирала Кодекса на труда точно за договор със срок на изпитване.

благодаря,goldi, значи все пак ще трябва да си изчакам тия 4 месеца, доколкото разбирам   

Цитат на: solecito в 15.05.2008 22:24

благодаря,goldi, значи все пак ще трябва да си изчакам тия 4 месеца, доколкото разбирам   

Това с изчакването е много гадно, щом имате желание за бебе, но дали ще ти прекратят договора зависи изцяло от работодателя - трябва да прецениш дали можеш да рискуваш! Аз също като теб съм с договор за 6 месеца изпитателен срок, но още пърия месец от новата работа научих, че съм бременна и в началото много се притесних как ще реагират!  На третия месец вече казах на шефката, но тя така се зарадва като разбра новината, а и постоянно ми повтаряше, че ми е време за бебе, че ми минаха всички притеснения дали ще ме задържат на работа!  На мен другата седмица чак ми изтича изпитателния срок, но всичко зависи от работодателя как ще реагира на такава новина и дали е склонен пак да обучава нов кадър толкова скоро! 
Извинявам се за 

Благодаря за отговора на моя въпрос аз чак сега успях да влезна и да прочета а майчинството го изчислявахме защото заради тези девет месеца се осигурявах на висока заплата

Цитат на: maria_lakova в 16.05.2008 10:54

Това с изчакването е много гадно, щом имате желание за бебе, но дали ще ти прекратят договора зависи изцяло от работодателя - трябва да прецениш дали можеш да рискуваш! Аз също като теб съм с договор за 6 месеца изпитателен срок, но още пърия месец от новата работа научих, че съм бременна и в началото много се притесних как ще реагират!  На третия месец вече казах на шефката, но тя така се зарадва като разбра новината, а и постоянно ми повтаряше, че ми е време за бебе, че ми минаха всички притеснения дали ще ме задържат на работа!  На мен другата седмица чак ми изтича изпитателния срок, но всичко зависи от работодателя как ще реагира на такава новина и дали е склонен пак да обучава нов кадър толкова скоро! 
Извинявам се за 

Ами, Мария, знам ли как ще реагира..... фирмата е огромна  нямам идея, защото там специално всичко е възможно Но пък си мисля, че до 3-ти месец е доста вероятно да не личи толкова много(още повече, че аз съм си пълничка ), така че поне няма да чакам наистина още 4-5 месеца, а само 1-2 

15 дни бащинство за млади татковци
http://paper.standartnews.com/bg/article.php?d=2008-05-16&article=232657
някой да знае случайно от кога ще въжи този закон или просто го обмислят още

Ами с новото изменение на Кодекса на труда,което не знам точно кога ще е но това е само проект,не знам дали ще се приеме

а мойто мило не знам къде чул, че детските щяли да станат колкото мин работна заплата, което ми се вижда нереално и май се омотал нещо, вие знаете ли нещо такова? ако е истина това разбира се е страхотно но не вярвам

Ако го смятат за година а не на месец може

Ели:

а мойто мило не знам къде чул, че детските щяли да станат колкото мин работна заплата, което ми се вижда нереално и май се омотал нещо, вие знаете ли нещо такова? ако е истина това разбира се е страхотно но не вярвам

те и да станат ели, мисля че прагът за да получваш детски е 200 лв на член от семейството и познай колко документи се изискват за да се отпуснат ия пари, които в момента май са около 20 лв.

Аз до колкото знам сега са 25 да се чудиш за какво да ги дадеш

25лв малее пак е добре!!!Преди година бяха 18лв!!!!Подигравка си е направо!!!