⚠️ Този форум е архив (само за четене).

Бременност, майчинство и закони

Цитат на: dgudge в 18.03.2008 14:27

Здравейте имам един въпрос, който ме тормози. Осигуравам се на по висока заплата от ноември 2007 включително, въпроса ми е сега ако искам да излезна болнични по рано , преди 45-те дена дали ще ми се изчислява после майчинство 90% от заплата на която се осигурявам ,тъй като по този начин април няма да работя /ще съм болнични/ а той ми е шестия месец?

Щом април ще си болнични, ти се начислява 80% от заплатата като нормален болничен и след това за другия болничен поради бременност и раждане за април ще се смята сумата, която си получила като болничен, а не заплатата, на която се усигуряваш!  =]
Именно заради това аз предпочитам ако нямам проблеми и не ми тежи да ходя на работа, да не вземам болничен преди тези 45 дена, може би е по-добре да се вземе платен отпуск, тъй като тогава базата за изчисляване на болничните няма да се промени!  *THUMBS*
Благодаря за отговора @}->-- Тук не мога да взема отпуска за съжаление , защото сме само две колежки в два офиса  :\ А тези 80% от болничния не са толкова страшни , аз се притеснявам да не ми се отрази на останалите пет месеца, за тях ако ми се изплащат 90% от заплата пак е добре
Не знам дали вече е коментирано по темата, но исках да попитам за следния случай: почти съм убедена, че ако в работата ми разберат, че съм бременна ще има уволнени и тъй като съм на изпитателен срок законът не ме защитава по никакъв начин. А пък работата е от такова естество, че по-добре наистина да не работя, а да се пазя. Исках да попитам какви са алтернативите при условие, че има кой да ме назначи на работа просто фиктивно за да получавам майчинство? Знам, че имаше някакви схеми за минималната сума от 220лв. Има ли някакви таблици по които мога да изчисля според възможностите си на каква заплата да се осигурявам?
някоя от вече родилите мами знае ли кога се получава еднократната парична помощ от общината когато се отиде да се вземе акта за раждане на детето на 20ия ден или не
аз знам че се превежда в сметката в картата която ти е открита от НОИ!!там където ще текат майчинските там се превеждат и тези парички!!до 1 месец съм чувала че става!но може да кажат по опитните *THUMBS*
Вземаш си акта на бебчо и отиваш в Дирекцията за социално подпомагане, където ти е постоянния адрес по лична карта!Там ще получиш молба, която трябва да попълниш.Освен оригиналния акт, ти трябва и лични карти на родителите , както и едно удостоверение от общината за поредността на живородените от теб деца, за да се определи размера на еднократната помощ!Подаваш молбата, попълваш банкова сметка в нея и месеца последващ месеца на подаване на молбата ще ти преведат парите *THUMBS*
уауу то си било цяла разправия за тея 250лв *crazy* как не можаха да го направят по-лесно тея хора...еми държавата ни е такава  }:->
Цитат на: elenceto в 19.03.2008 16:53

Вземаш си акта на бебчо и отиваш в Дирекцията за социално подпомагане, където ти е постоянния адрес по лична карта!Там ще получиш молба, която трябва да попълниш.Освен оригиналния акт, ти трябва и лични карти на родителите , както и едно удостоверение от общината за поредността на живородените от теб деца, за да се определи размера на еднократната помощ!Подаваш молбата, попълваш банкова сметка в нея и месеца последващ месеца на подаване на молбата ще ти преведат парите *THUMBS*

това удостоверение ти го дават като взимаш акта за раждане или трябва специално да ходиш да си го взимаш
Като си вземеш акта , попитай откъде може да си вземеш и такова удостоверение/то е задължително за еднократната помощ/ и ще ти кажат, защото навсякъде е различно, то се заплаща!
elenceto благодаря много за инфото ще си ми от голяма полза
до Захира
Цитат на: ivana в 14.03.2008 09:39

За да взимаш 2г.майчинство трябва да си работила 6м.преди раждането,да прекъснеш работа за да родиш.Води се ОТПУСК по майчинство!Ако не си работила можеш да хванеш някой познат с фирма,или познат който се имам с шеф на фирма,да ти пусне ПОСТОЯНЕН договор и да те води на работа,а ти от своя страна да си даваш всеки месец пари за осигуровките!Вкрайна сметка никой не би се навил да плаща осигуровки на човек който не му е много близка роднина (дъщеря или сестра)!!
А ако нямаш тази възможност  трябва да си платиш здравните осигуровки ако имаш неплатени,защото в болницата ще ти направят проблем и ще те накарат да плащаш като неосигурена (цени като на частно)!!И така ще взимаш майчинство като неосигурявана 1г.!!Казвам НЕОСИГУРЯВАНА,защото нямат там пенсионни и т.н. имаш само здравни!Ще взимаш минимума 220лв..
А ако си се водила на работа,майчинските за първите 9м.след изтичане на болничните са изчисляват като се вземат общата сума за 6м. назад разделя се на 6 и от полученото взимаш 90%...в сисъл-
3м от бременноста-500лв
4м от бременноста-450лв
5м от бременноста-550лв
6м от бременноста-300лв
7м от бременноста-400лв
8м от бременноста-500лв
9м от бременноста-вече си в задължителен болничен преди раждане!
това прави         -2600лв
2600/6=433лв 90%от433лв=389.70лв.! Това е сумата която ще взимаш през тези месеци!След навършване на детето на 10м. започваш да взимаш по 220лв. до 2г!
Надявам се че съм била ясна и не съм те объркала тотално!

виж как се изчислява, а в danacite.info има калкулатор на работна заплата, където показва колко са осигуровките и мже да си сметнеш колко ще ти струва да се осигуряваш на висока за плата
Момичета, аз имам такъв въпрос :
Тъй като в момента не работя, а съм бременна, баща ми предложи да ме назначи фиктивно на работа в неговата фирма, за да мога да взимам майченски,а също и да ми се внасят осигуровките през тези 9 месеца. та въпроса ми е такъв - задължително ли трябва да съм работила 6 месеца, за да мога да получвам майчински?
Извинете ако въпроса ми е тъп ама като няма кого да попитам! :girl_impossible:
Цитат на: Mimoshkin в 29.03.2008 21:25

Момичета, аз имам такъв въпрос :
Тъй като в момента не работя, а съм бременна, баща ми предложи да ме назначи фиктивно на работа в неговата фирма, за да мога да взимам майченски,а също и да ми се внасят осигуровките през тези 9 месеца. та въпроса ми е такъв - задължително ли трябва да съм работила 6 месеца

Да, за да си ползваш болничния и майчинството след това, трябва да си работила 6 месеца и то на трудов договор! При теб е хубаво, че имаш кой да те запише на работа, макар и фиктивно, така че се възползвай и се усигурявай на колкото можеш повече, в смисъл колкото можете да си позволите да плащате усигуровки, за да можеш после да получаваш повече пари от болничния, който е общо 10 месеца все пак!  *THUMBS*
Още утре ще задействам нещата, защото до прословутите 45 дни преди термина няма 6 месеца, ама си мисля да кажа на счетоводителката да ми пусне трудов договор от 1 април, а пък когато станат вече 6 месеца да ме пуска в майчински / незнам дали го обясних добре, ама дано ме разбереш/ :girl_wink:
А пък ще кажа че искам да ме осигуряват на по-висока сума, а пък в края на краищата на колкото решат те, защото аз до юни съм осигурена от университета в който уча
нали болничния е 90%от заплатата която си взимала а не от парите на които те осигуряват тоест примерно ако си взимал 450лв заплата значи осигуровките са 190лв та тези 90или 80%/така и не стана ясно колко са/са от тези 450 а не от 190 ако са от 190 малко глупаво и мизерно ми се вижда :[ :[