Цитат на: didi_vla1983 в 22.01.2008 10:50

До октомври ме осигурява на минимално за офис сътрудник на 180лв., а оттогава пак на минималната (вече нали е 220лв), а аз си доплащам да се осигурявам на 550лв.(давам по 208 лв аз  струва ми се много за доплащане, ама така казва счетоводителката..).Но незнам ако давам по още 100-150лв отгоре на колко ще се осигурявам тогава?

и после тези 90% от 550 лв. ще ги получаваш само 315 (+ 45 дни преди термина) дни и след това пак по 220 лв.

Точно около 208 лева трябва да си плащаш, само че до 31,12,2007. Сега от януари данъка ще ти намалее, понеже въведоха плоския данък. Ще ти сметна след малко ако плащаш още 100-150 лв какво е положението.
И не се смята 90% от 550, а от нетния доход

Трябва да изляза в майчинство средата на април...

Цитат на: goldi в 22.01.2008 10:53

Точно около 208 лева трябва да си плащаш, само че до 31,12,2007. Сега от януари данъка ще ти намалее, понеже въведоха плоския данък. Ще ти сметна след малко ако плащаш още 100-150 лв какво е положението.
И не се смята 90% от 550, а от нетния доход

е все пак счетоводител е друго като ти го обясни, но това наистина ли е вярно, че втората година от майчинството се получава 220 лв. ??

Да Ели вярно е. Само първата година се водиш в болничен, втората си вземаш 220 лв. или то ще е повече сигурно догодина, дано го вдигнат. Значи Диди около 300-320 лв ще са ти осигуровките, които ти трябва да плащаш на шефа си за да те осигурява на 750 лв.
чиста заплата    587.25  лева
брутна заплата   750.00 лева
работник/служител в условията на   трета категория труд
     
осигурителен доход   750.00 лева
     
фонд "Пенсии"   76.50 лева
фонд "ОЗМ"   15.75 лева
фонд "ТЗПБ"   3.75 лева
фонд "Безработица"   4.50 лева
Учителски ПФ   0.00 лева
ДЗПО в УПФ   22.50 лева
ДЗПО в ППФ   0.00 лева
фонд "ГВРС"   3.75 лева
здравни осигуровки   27.00 лева
     
общо осигурителни вноски   153.75 лева
ти струваш на шефа си  903.75 лева

Така 153,75 осугировки от шефа+162,75 лични = 316.50

дааа
само първите 9 мсеца се изплащат по 90% от БТВ а останалите до 2г по 220лв

Аааааа Диди я ми кажи шефа ти поема ли неговата част от осигуровките дето те осигурява на 220 лв, защото ако той си поема неговата част на 220 лв ще плащаш с 45 лв. по-малко.

ами да той си поема, а аз си доплащам за останалото...
Значи ако си доплащам не 208лв, а около 300лв ще се осигурява още 3 месеца на 750лв така ли?
Извинявай, че питам като замаяна ама не са ми много ясни тия неща....
И това означавали че 3 месеца по 550лв и 3 месеца по 750лв - после ще взимам около 600лв майчински ?

Ооооооооо не какви 600 лв, доста по-малко, но не мога да ти го сметна абсолютно точно защото се смята средно дневно нетно възнаграждение. А щом той си поема от тия 316 лв ще си приспаднеш неговата част. Да не те баламоса нещо. Виж сега имаш фиш за заплати. Напиши ми каква чиста сума си вземала за тия три месеца дето те осигурява на 500 лв. Долу-горе ще сметнем колко ще е на 750 и пак долу-горе ще сметнем колко ще ти е майчинството

само, че ако до сега взимала ли си болничен?

не съм взимала болничен...
Тя нашата работа е малко объркана тук - всеки си има уговорка кава заплата точно си взима, а шефа отделно си ни плаща осигуровки на минимална заплата.Т.е. аз си взимам чисто 550лв по уговорка с него, а той се ме осигурява на минимална.Затова незнам колко чисто би трябвало да взема ако ми е такава заплатата и ме осигурява и ми удържа от нея....
Значи като се осигурявам сега на 550лв и си остана така ще вземам към 450лв ли?

Дидка виж сега, дай да се разберем. Не ме интересуват устните ви уговорки, той те осигурява на 550 сега и ти плаща осигуровки на 550, което значи че на фиша от заплата ти пише това, което ще ти послужи за пресмятане на болничния. Само си погледни трите фиша и ми кажи.

Та Диди,
тези 316,75 са осигуровките върху 750лв заплата,но той би трябвало от тях да си извади поне неговата част от осигуровките върху 225лв.Повечето работодатели поемат цялата стойност на осигуровките върху минималният осигурителен праг т.е.плащат и частта за сметка на работодател и тази за сметка на работник,но това си зависи от човека.Осигуровките върху 225лв са
за сметка на работодателя 45,91лв
за сметка на работника 48,83лв
Значи ако той си приспада само тази част,която е за негова сметка ти ще доплащаш 269,84,
а ако си приспада и твоята половина,ще доплащаш 221,02
Може да дойде малка разлика от процента на трудовата злополука,която зависи от дейността на фирмата,но тя няма да се отрази съществено на тези суми.
Да майките получават 90% от осигурителният доход само 9 месеца,но въпреки всичко са на сметка да се осигуряват на по-висока заплата защото съпоставено това,което се плаща за осигуровки с това,което се получава за тези 9 месеца - има сметка да се прави.Дори е изгодно човек ако може да се осигурява на максималният осигурителен доход,но това е свързано с възможности да се плащат тези високи осигуровки 6 месеца.

Цитат на: goldi в 22.01.2008 11:39

Дидка виж сега, дай да се разберем. Не ме интересуват устните ви уговорки, той те осигурява на 550 сега и ти плаща осигуровки на 550, което значи че на фиша от заплата ти пише това, което ще ти послужи за пресмятане на болничния. Само си погледни трите фиша и ми кажи.

Извинявай мила, че те изнервих, ама просто нямам такъв фиш и никога не ми е даван такъв!Аз затова така го обяснявам.....Единствено на едни ведомости се разписвам и евентуално там мога да погледна какво пише, ама това ще стане другата седмица евентуялно като дойде ред за заплати...
Извини ме отново, че те притесних толкова....

Изобщо не си ме притеснила, аз за да разбереш конкретно какво те питам, затова така съм се изразила . Значи ако сега започнеш за останалите три месеца да се осигуряваш на 750 лв, ще вземаш майчинство към 550 лв, но не може да се кажа точно, защото зависия от броя на дните в месеца. А това че не ви дават фишове със заплатите е направо ужасно, как може такова нещо, то бива, бива немърливи работодатели ама чак пък толкоз