Какви са тези 190 лв усигоровки, бе клео? 
Значи болничните са 90% от брутната заплата, изчислено средно за 6 месеца назад, но не-повече от нетната! Т.е. усигуряват те на 800лв. (бруто), ти вземаш реално (нето) около 640 лв се падат като се извадят всички удръжки и усигуровки. Ако през тези 6 месеца преди да излезнеш болничен си бил на такава заплата, ти се смята 90% от 800 лв. и се пада 720, но понеже болничния не може да е повече от нетната (чистата) заплата, ти май пак си получаваш нетната заплата! Имайте предвид, че болничните се смятат за всеки месец по отделно, т.е. се гледа средно на ден колко ти се полага и ако един месец иаш 22 работни дни, то друг може да имаш по-малко, както ще е сега май месец, заради празниците! Така че не всеки месец ще е една и съща сумата.
Незнам дали го обясних добре, но най-добре е да се консултирате със счетоводителя/ката във фирмата, в която работите как ще се изчисли болничния и колко горе-долу ще получавате!  Но дори и да го изчислите, всичко се изчислява след това от НОИ, защото фирмата няма да ви изплаща нищо и тук вече е въпроса кога ще ви ги преведат по сметката. 

Цитат на: kleo_20 в 29.03.2008 22:42

тези 90или 80%/така и не стана ясно колко са

Обяснявам за пореден път  90% е болничния, който се издава поради бременност и раждане, който е 315 дни, 45 от които се ползват преди термина, а 80% е всеки друг болничен било за грип или нещо друго, без значение дали е по време на бременност или не! 

190 са защото аз плащам 190 за осигуровки!давам му 190лв които ми се вкарват в НОИ като осигуровки а по трудов договор /всичко е фиктивно/пише че заплатата е 450 и там с процентите го изчислихме че трябва да си плащам по 190 всеки месец които ми с еовдят като осигуровки дано ис ме разбрала че и аз не разбирам нищо от това

Цитат на: kleo_20 в 29.03.2008 23:11

190 са защото аз плащам 190 за осигуровки!давам му 190лв които ми се вкарват в НОИ като осигуровки а по трудов договор /всичко е фиктивно/пише че заплатата е 450 и там с процентите го изчислихме че трябва да си плащам по 190 всеки месец които ми с еовдят като осигуровки дано ис ме разбрала че и аз не разбирам нищо от това

Сега те разбрах, но това няма нищо общо с болничния!  При теб са 190 лв, защото плащаш предполагам всички удръжки, включително и тези, които би трябвло да са за сметка на работодателя. Значи при теб ще се изчислява 90% от 450 лв, но незнам точно колко се пада да получаваш чисти в момента, за да те ориентирам горе-долу в крайната сума. 

Момичета,някой знае ли какви са удръжките на работодателя за това че ме води на по висока заплата?Защото във фирмата в която работя ме осигуряват на минимална работна заплата,питах да си внасям аз паричките да ме водят на по висока и те ми отказаха  и така един познат се съгласи да ме води в неговата фирма на по висока заплата,обаче ми се струват много удръжките които внасяме та затова питам??? 

Момичета, случайно някоя от вас да знае има ли някакво изискване в коя банка да се открие банкова сметка за привеждане на майчинството от НОИ. Имат ли банка, с която работят или може със всяка банка? Понеже имам банкови сметки в някои банки и ще е тъпо да се налага пак отделно да откривам сметка за това

Аз имам сметка в ОББ и работодаелят ми ми каза че е идеално и там ще ми с епривеждат парите само трябва да дам картончето с входящия номер заедно с останалите документи за болничен майчинство и там каквото трябва!

Няма изискване в коя банка да ти е сметката и дали е влог или с дебитна карта! Важното е да е на твое име! 
Момичета, само да ви кажа, че ако не са ви изплащали до сега болнични, трябва да се попълни една декларация за банковата сметка, за да може от тук нататък там да ви се превеждат парите от болничните! Това става само първия път при даване на болничен, без значение дали е за бременност или болест! Това трабва да ви го каже счетоводителя, но има и някои, които не са много запознати и може много да се забави плащането! (казвам го, защото мъжа ми трябваше сам да каже на тяхната счетоводителка, че се попълва такава декларация с банковата сметка, а тя милата  не знаеше  )
Аз понеже нямам банкова сметка никъде и сега трябва да си направя така или иначе, но който има - няма проблеми! 

azzura ще ти кажа аз какво знам, понеже питах за няколко суми и за тях имам информация.
Значи при минимална заплата общо осигуровките са 60,67 от който ти плащаш 20,59, а шефа ти 40,08 (това при старата мин. 180лв.)
За 600лв. - общо е 274,89 - ти 141,34(а), а работодателя 133,55(б).
За 700лв. - общо е 328,68 - ти 172,88(а), а работодателя 155,80(б).
За да сметнеш колко трябва да даваш извади от сумата (б) - 40,08 + (а)
Дано съм била полезна 

Аз точно днес си направих сметка и ми дадоха от банката документ който се представя от счетоводството заедно с декларацията и болничния
Нашата счетоводителка е много добра от сега още ми дава зор да й дам всичко за да го занесе по бързо в НОЙ но на 23 ще имам и болничния

Е мен вече ме уволниха,защото явно не им бях угодна 
Бясна съм,изобщо не очаквах такова отношение....
Незная какво да правя

amya много благодаря за инфото (малко ми е не ясно,но ще го прочета отново) Благодаря

Danitkaaa твоите шефове знаеха ли че си бременна,ако е така -това е противозаконно,може да ги съдиш,ако искаш...  съжалявам

Да знаеха,но аз бях на изпитателен срок там и се оказва че те могат да ми кажат чао по всяко едно време и те го направиха по наи-долния и гнусен начин,който бях виждала просто,защото аз ги питах ако мислите да ме изритате по средата,когато на вас ви е най-угодно и да загубя майчинство заради вас кажетеми да си направя сметка,но те казаха че те не били такава фирма,но оказва се че са точно такава,мога да ги съсипя по други параграфи,но ме е страх .....ако не чаках бебе,нищо нямаше да ме спре,но нещата няма да останат така,защото всичко е на личностна основа....заради пряката ми шефка

Спорез мен трябва да си търсиш правата и ако можеш да си намериш друга работа докато не ти личи

Да и аз така си мислех,но на мен така или иначе пак скоро ще ми личи така,че има ли смисъл като разберат и да ме изхвърлят като мръсно коте,има ли смисъл?

Единият вариант е да си намериш работа без пробен период или поне да е по малък за да не могат да те изхвърлят   това звучи много грубо и другият вариант който май е най трудния да те наемат макар и да знаят че си бременна