госпожица- не те не се съгласяват на толкова да исигуряват, те наистина вземат толкова!Пък и какво да правят хората, тук няма много работа!Ела да видиш какво става, като те съкратят поне 1 месец стоиш без работа!Моя мъж го съкратиха и се регистрира в една часна борса и се обажда след 1 седмица да пита какво става и те му казват, чакай ти от скоро си регистриран-представи си за какво става въпрос!
Мне ме устройва майчинството сега 2 години първата година 90% от това което са те усигурявали втората година минималната заплата!

Цитат на: michelle в 20.10.2010 15:07

госпожица , ако е за България, ефекта по-скоро ще е положителен. Шегувам се. Но 20 седмици ще са определено доста по-малко от досега въведеното време за майчинство. Не знам как е в другите страни(явно и там не е по-розово положението), ала в нашата много работодатели ти поставят буквално ултиматум-или ще работиш, или ще си майка. В предния си пост писах за дискриминацията.
Дано пък като отсъстват по-малко от работа жените, да не ги пренебрегват така. А ако вземат, както Нинка писа, и да им плащат повече, че да си позволяват по-добри грижи за децата, ще е просто идеално  
  госпожица , хубави са всички положителни идеи, за които пишеш в последния си пост. Обаче...ние си говорим, а има жени, които се чудят от къде да вземат достатъчно пари, за да има нормален живот детето им. И на тях им се иска да не са на работа при някой експлоататор, но тези 200-300 лева, които получават, са все нещо. Виждат нередностите, ала нали детето им има нужда от дрешки и храна. Такива жени с всеки изминал ден стават все повече. Което е по-страшното-никоя от нас не знае дали няма да бъде в това положение.

Мишел, аз обаче си мисля, че това дете си има двама родители, така че е малко едностранчиво това да казваме, че майката ги мисли тези неща. Да, трудно е, но затова трябва да работят двамата и да се трудят. Не говоря за случая с изчезващите яко дим бащи, които трябва да бъдат съдени или пък за случая, в който дете се прави, без да се помисли малко. А много работодатели поставят ултиматуми при наемане и поради това, че има много момичета, които само се пробват да започнат някъде работа и на третия месец са бременни. Вярно, че тия неща не се предвиждат, ама не си всичките случайни. Ако аз имам фирма и за една година наема 5 работнички, от които 3 забременят без дори малко да са работили, на мен къде ми отива бизнеса? Пак се връщаме на темата, че е добре малко да поработят жените и въобще родителите преди да се появят децата и да се появи непрестанната нужда от пари.

А какво се прави, за да се развиват тези региони. Хората в Европа, на която така се възхищаваме ипотекират къщите си теглят заеми и се мъчат да развият собствен бизнес(Но не дискотека или спа хотел, каквато е практиката в България) Ако хората сами инвестираха и се опитваха да раззвиват регионите, в които живеят нямаше да сме на това дередже. Аз не смятам, че е честно всичко да се случва във София. Пустия ни манталитет ни пречи, на никои не му харесва това, което се случва но всички ги е страх да поемат рискове и да надигнат глава.

Аз, като представител на работодател, искам да Ви кажа само с едно изречение, че когато от 12 продавачки за една година ми останат 6, понеже останалите са забременели (това - страхотно) и са си взели болничен едва ли не от втория месец (ето това е вбесяващото), нямам огромен стимул да назначавам момичета в диапазона 19-26 г. Не, че не го правя, но го правя с 2 на ум.

Много силно се дразня от сега съществуващата система. Тя никак не е добра и поощрява фалшивите болнични, без да се влага грам мисъл нито за майката, нито за бизнеса. За мен контролът върху болничните трябва да се затегне, а платеното майчинство трябва да се свали на 8 месеца. От 9 месеца до 12 месеца - % от МРЗ.

Знам, че ще ви прозвучи гадно, но малко неприятно е да знам, че от моята заплата осигуровките отиват при хора, които предпочитат да си лежат вкъщи, а не да работят. И не ме е еня, че ще ме оплюят - казвам си мнението и държа на него.

Цитат на: госпожица в 20.10.2010 15:25

Пустия ни манталитет ни пречи, на никои не му харесва това, което се случва но всички ги е страх да поемат рискове и да надигнат глава.

 Ето това вече съвсем намясто  
 Дени, права си за двамата родители. Мен ме радва не само увеличената склонност в татковците за грижи и помощ за майките, но и желанието им да поемат финансов ангажимент изцяло за семейството. Поне докато майката отново тръгне на работа.
 Даже не мога да си представя някой да почне работа така "за проба"   Вярно ли има такова нещо?
Обаче, въпреки това работодателите не трябва да поставят всички жени под общ знаменател. Има много отговорни хора.

Госпожица, докато толерираме политика на свръх администрация, ще работим все така за разходите на министерства, институции и служители, а те ще ни заливат с безсмислени правила, за да се спъва всяко начинание. Да си смел тук е кауза пердута, с предварително обявен край. Вярно, ние го създаваме такъв, но тоя манталитет как се променя?

Ти например защо си в чужбина, защо не останеш тук и да рискуваш с кофти бг образование в кофти провинция? Не те нападам, напротив дори, радвам се, че има такива хора с мнения и амбиции, но всички действаме както можем, за да се справим някак и от това "справяне" не остава време да погледнем в перспектива. И аз съм от оцеляващите по София. И не е за гордост това, ама друг вариант не виждам. Ние да се научим поне боклука си да изхвърляме в кофите и да не лъжем всеки за всичко, пък може и да почнем да го променяме тоя манталитет, ама дали...

Ами аз ще ти кажа, работя в частно проектантско бюро.Шефа ми е прекалено честен(според мен човек) и си плаща всичко както си пише по книгите.В замяна от държавата получава следното:Забавяне на плащанията по проекти с години, забавяне на връщането на ДДС.Това стига според мен.Но от друга страна той не може да си позволи да се забави с плащането на данъците и всички други екстри.Друго лошо, че сме от малък град, трудно се класираме за обществени поръчки.

Аз не искам нищо от държавата освен коректност.За съжаление нея я няма.Да дам ли и друг пример, обаче в здравната ни система.Дядо лежа лятото в болница.Човека е работил 30 и кусур години, осигуряван, всичко е както трябва.Няма да казвам какво представляваше болницата, само ще кажа, че на него до третия ден не му се полагаше храна и аз носех всеки ден.

Това че нещата се централизират идва от управниците ни.Всичко се върти около парите, а колкото са по-близо те до политиката толкова по-опорочена е тя.Е как искате например в Силистра да направят нещо много печеливше, като ще пътуват половин ден само в еднат апосока, за да ги проконтролорат.

А Дени ме подсети нещо за администрацията, значи как искате нещата да вървят, при положение, че страната "майка" на Европейския съюз е Белгия, една измислена за мен страна с администрация огромна.Честно аз не знам дали друга страна има толкова администрация колкото в Белгия.

Пък аз се забих в дълбоката провинция да правя кариера, май съм див ентусиаст.  

Цитат на: SamVimes в 20.10.2010 15:29

Аз, като представител на работодател, искам да Ви кажа само с едно изречение, че когато от 12 продавачки за една година ми останат 6, понеже останалите са забременели (това - страхотно) и са си взели болничен едва ли не от втория месец (ето това е вбесяващото), нямам огромен стимул да назначавам момичета в диапазона 19-26 г. Не, че не го правя, но го правя с 2 на ум.

Много силно се дразня от сега съществуващата система. Тя никак не е добра и поощрява фалшивите болнични, без да се влага грам мисъл нито за майката, нито за бизнеса. За мен контролът върху болничните трябва да се затегне, а платеното майчинство трябва да се свали на 8 месеца. От 9 месеца до 12 месеца - % от МРЗ.

Знам, че ще ви прозвучи гадно, но малко неприятно е да знам, че от моята заплата осигуровките отиват при хора, които предпочитат да си лежат вкъщи, а не да работят. И не ме е еня, че ще ме оплюят - казвам си мнението и държа на него.

Магито, ти си абсолютен ентусиаст. Факт.

Как да променим всичко това, кажете? Трябва да се измисли нещо. Трябва ние да променяме мисленето си.

Аз се сещам за две неща само дотук, които зависят само от мен. Ако забременея и съм здрава, ще си ходя на работа, а няма да седя у нас. И ще се опитвам да бъда по-добра в професията си, за да мога някой ден да се боря с тия идиотски бюрокрации у нас.

Магито си имаи тя много достойна кауза. Познавам и други момичета, които работят здраво и правят страшни неща. Ето, Нинка, мъчи се да прави така, че поне да й спазват правата. А вие? Имате ли каузи, кажете. Може да се родят умни идеи. 

В чужбина съм защото искам да се върна и да допринеса за развитието на държавата ни след като съм почерпила опит от другаде. Да аз имам намерение да се върна и да се боря за промяната в България защото я обичам и искам да я има и да не са безсмислени жертвите на предците ни, колкото и наивно да звучи.
Смятам че това което получих тук е безценно, най-малкото защото се научих да вярвам в себе си.
SamVimes много се радвам да има и мъжко мнение, че и на работодател. Без да искам да те засегна обаче, аз исках да говоря за дискриминация в професиите, къдете кадрите са по-трудно заменими и имат по-голямо влияние върху бизнеса. Разбира се че при ниско квалифицирана работа има по-голямо текучество и работната ръка не е от типа, на които може да се разчита.

Явка, аз съм на 28 и дискриминацията продължава. Аз съм човек, който страда заради фалшиво взетите болнични по майчинство и  заради алчните работодатели. Ако след 3 години имам дете, то ще ме дискриминират още поне 5 години, и съвсем скоро ще съм на 40 отново дискриминирана, защото вече ще съм стара.
В твоя случай това със за бременяването е добре, защото на пазара има много безработни и така навлизат следващите. Една година платено майчинство по мое мнение е добре, по-малко не. Чеа, ко докато риташ с приятели и стъпиш накриво, пак ще отсъстваш една година, заради операции, обездвижване и т.н. Т.е. един работодател трябва да моеже да планира и да е гъвкав, защото на всеки един служител може да му се наложи от 6 до 12 месеца да отсъства.
Друг според мен е пробелемът. Никой не планира. Ако аз кажа, че съм бременна, имат достатъчно време да наемат и обучат човек. Но 99% от фирмите ще го направят едва няколко дни преди да родя. И втори голям проблем - всички сме незаменими. Ако някой по трасето отсъства ненадейно ( блъснала го кола, операция и т.н.) фирмата вече е в безисходица.   И защо да ми работят спокойно с нормално натоварване 5-ма, като мога да плащам само на 3-ма?!
Прости сме си българите и това е.   Така, че колкото и да го нищим, манталитета няма да променим и няма да се оправим.

Дами, и във висококвалифицирания труд, и в нискоквалифицирания труд, е хабене на мениджърски и финаснов ресурс постоянно да обучаваш хора, чиято единствена мисъл е, как да спрат да работят след броени месеци. Извинявайте, но това е голата, трезва, трепереща от студ действителност. Дискриминацията е факт, основно поради некадърни чорбаджии (не ги наричам "работодатели"), едно на ръка, и постоянно манкиращи жени, за чиито подкупни лекари "бременност" = "заболяване", особено срещу съответната сума.

Оооооо, Капитане(щот Сам Ваймс е капитан) да ти кажа и аз съм съгласна с тези неща.Наскоро Ина писа, че във Франция, като ти дадат болничен, те проверяват дали си седиш в къщи и имаш определени часове в който межеш да излизаш.Това ми харесва и на мен, честно казано.На лекарите в БГ и зеб сума да им кажеш, че искаш болничен и ти го дават.За единствената мисъл си прав, но има и друго нещо при нас в дълбоката провинция трудно различават или по-точно не искат да различат добрия работник от този дето се прави че работи.Примери много има.За съжаление масово са чорбаджии, малко работодатели.Много малко мислят, че добрия кадър, работи по-качествено и бързо и му спестява пари, но срещу по-високо заплащане, за сметка на това вземат не искащ да мисли тъпак , който не иска да взима висока заплата, а да се води на работа, и той им о***а всичко.Ей на тва съм се нагледала вече 4г.

Дени, аз имам много цели и ги следвам бавно и постепенно.Не са възвишени, но са си мой.Искам да съм добра в работата си, наистина искам.Уча се, бавно но славно и така.Трудно е защото не ме взимат насериозно, но и това ще стане.Все пак е хубаво когато в един момент установиш, че хората ценят мнението ти и ти казват, че си сериозен човек.Но това е едната страна на монетата имам и цели който засега по-бавно, но упорите преследвам  

Госпожица, радвам се че има хора като теб, но и ти казвам не се надявай на много.За съжаление мисленето на много хора в България е някъде назад и ще им трябват десетилетия, за да се променят и да започнат да мислят.



Аааааааааааа, тамън си напиша поста и вие побликувате 5-6 отговора и сега пак чети.

Магито, а как очаквате да има хора като мен като споделя ли намеренията си да се върна отговорите винаги са : "ти си луда", "много ще е трудно", "няма да стане", ако не бях инат отдавна да сте ме отказали Аз вярвам, че хората навсякъде са еднакви и стига да ги накараш да повярват, че могат да летят, те сами ще си намерят криле

Нинче, като каза взаимозаменяемост, та се сетих, че и аз непрекъснато виждам примери за незаменими хора. И това е така, защото педантично спазваме оная хубава българска приказка, че сме скъпи на триците и евтини на брашното. Тоест, все се гледа да се спести оттук-оттам и после се чудим защо не се получават нещата. Ако работехме по-добре в екип, щяхме да сме по-заменими, но това пък е в противоречие с манталитета ни цялостно, че за да се задържиш на работа трябва да си къташ знанията и задачите, защото иначе може друг да разбере как ги правиш нещата и да станеш безполезен. Тоест, не си насърчаван да работиш и да се учиш, а да се стаяваш и криеш. Да не давам за пример мои колеги, които нарочно правят така, че да няма кой друг да върши тяхната работа, за да са по-неуязвими, а работата през отпуските им засяга цялата фирма или пък за колегите ми в университета, които се бяха научили да си крият лекции, за да "блеснат" ако са успели да запишат една дума в повече... и още, и още мога да кажа, ама смисъл няма.

Виждам смисъл в положителните инициативи, дори леко обречени - да се опитваме да действаме по-честно и да се обучаваме повече, за да поне за себе си да знаем, че можем повече и се стремим към повече. Забелязали ли сте какъв свински, отвратителен егоизъм ни залива? Затова не се трогват хората от ръчни подаръци. Затова си мислят само за това да се оправят те, пък другите - да вървят по дяволите. Затова всички социални групи протестират и искат повече, без да се замислят, че не само те безпарични. Ей тоя егоизъм на-много ни пречи. Него трябва да променяме.

И Нинка хубаво беше казала онзи ден, че едно време са ни занимавали с куп обществени неща, което не е било излишно. Друго може и много лошо да е имало, ама пак като живееш в някаква общност ще реагираш и мислиш по-различно, отколкото ако си зазяпан само в собствения си кеф.

То ако щете тоя нихилизъм и егоизъм се проявява и тук най-редовно с постовете от сорта на "Моя пост няма общо с това дето говорите, ама аз да си кажа какво ядох/правих/сънувах и прочие. И се замисля човек... какво казва съфорумката... защо го казва въобще? Отговор на тия въпроси за себе си още нямам, а ги мисля от много време.

П.П. Госпожица, браво за амбицията, пак казвам. Мисля, че Магито приятелски се опитва да покаже и другата страна на битието ни. И трябва да се съгласиш, че е права за много неща. Не че това трябва да те отказва да правиш започнатото. Дай Боже и след години пак тук да пишеш и да те знаем като успял и съвестен човек, който прави много за страната ни. 

О не, далеч съм от мислъта да я отказвам, аз искам да я подготвя, защото действителността е гадна и удря в лицето.Та аз изпаднах в криза само като си промених местоживеенето от София на Плевен, а представете си от друга страна ако идвах.

Дени ама колко си права само ако знаеш.Сетих се като бачках в пътното, как първите месеци ме бяха тотално изолирали.Нищо не ми показваха нищичко.И после всички в купом напуснаха.И аз в блатото, давещ се, абе зор си беше ама мина.Аз се опитах докато бачках там да направя така, че всеки да може да замества всеки, поне в моя отдел.Е забиха ми нож в гърба.Майната му още един научен урок.Но не съм се отказала.В София бачках на място където персонала беше 90% женски.Бяхме успели да направим страхотна атмосфера и всеки можеше да замества другия.Беше разкошно и винаги си спомням с тъга за тези 2 години.