⚠️ Този форум е архив (само за четене).

Очаквани бебета 2016г. 3-та част

Много емоции около вас, момичета! Стискам палци за всички и ви следя. Много сте сладки *INLOVE*
Машка, само мога да предполагам колко ти е тегаво в момента. И при мен имаше моменти, в които си казвах - Ето днес мина, да дойде сутринта. После - да дойде вечерта... Отмяташ ден по ден и чак не смееш да мислиш за два напред. Ще се нормализират нещата! Силно вярвай в това! @}->--
Като черна станция да се обадя :[
Фери, от две-три в стая е ОК. Четири ще се изтърпите, ама 6 си е навалица направо. Тия хора как го мислят това?! Русенските легла са повече от неудобни след раждане. Ниски са и ставането е супер трудно, особено след секцио. Медицинските се нагласят с дистанционни за позиции на гърба, понякога и на краката, височина на леглото... Друго нещо е! *THUMBS*
С тия цени на ден, частна болница си е направо същото. Етърва ми си спести 70 лв на ден, ама беше в мизерия в Майчин дом. Накрая секциото й излезе 900 лв. =] За тия пари да няма топла вода, чисти стаи... Да ме прощават!
Я да питам нещо, че ми е интересно. Татковците ще се възползват ли от т.нар. бащинство? Говорите често за присъствие на таткото на раждане, а после вкъщи... Интересно ми е да чета мнения, защото ММ се възползва от това си право, а никой друг наш приятел не се е похвалил с това.
Ами ако не са осигурени, как да се възползват татковците? При нас си ползваха всичко, даже един и 6-те месеца неплатено, а двама го прехвърлиха на жените си. Много интересна статистика има в последните години - масово си ползват неплатения отпуск. То верно, че повечето са с втори деца и имат още от първите неползван, ама в началото не чакаха и две годинки да станат и ги даваха на ясла.
Сетих се да питам нещо - по мое време единственото важно при избор /който има връзки, иначе ставаше по местоживеене/на болница беше дали има изписани бебета със стафилококови инфекции /вътрешноболнични/. Има ли ги и сега?
За мен близостта до тоалетна би била водеща при равни други условия. И двата пъти страшно се "отводнявах" с ходене до тоалетна и потене, а не е работа да се влачиш до другия край на коридора *crazy*. С големия бях в стая с 4 жени, все първескини и всички ревяхме на поразия. С втория бяхме 12 и се побърквахме от смях и не оставяхме новачките да се депресират. Та и многото в стая си има предимства - все ще се намери някоя близка по душа.
12???? Егаси лагера е било това, направо бригада  *crazy*
Моя си ползва бащинството. Ползва е силна дума, защото си беше вкъщи, но работеше от вкъщи или отскачаше за два/три часа да си "нагледа" подчинените. А за неплатеното вероятно ще ми го прехвърли вероятно, аз нали ще се опитвам максимално да си удължа завръщането на работа за да не си губя мястото.  =] това с инфекциите не го схванах Свекс, я обясни по-подробно.
И при нас стаите са 4 легла макс, но мнооого рядко се пълнели всичките. При нас бяхме 2 със собствена баня/възел и имаше постоянна топла вода. Направо не мога да повярвам как всичко това беше безплатно. Да сме дали за почерпка 50-100 лв и толкоз. Ако бях в друг град както казва Али направо избирай частна болница, че не си струва поне за мен за 200-300 лв разлика да търпиш мизерия.
При мен таткото уж беше пуснал, но и той изкара около седмица и през това време ходеше по няколко часа.

Фани, в Тина Киркова бяха 8 жени за една баня и тоалетна.Там си остана май най- мизерно.
За стафилококовата преди много говореха, че в Шейново има.Аз лично от две майки, които познавам и родиха в прехвалената Надежда и на двете бебетата бяха заразени.
Добро утро!

Гледам обсъждате болниците...нашата е една и държавна,та нямаме много избор.Преди 2 години,ако не се лъжа направиха основен ремонт на родилното отделение и да иска човек неможе да се оплаче.Има си ВИП стаи,има си и нормални стаи от по 2 легла и една с 4 легла,като всяка е със собствен санитарен възел+тв+климатик.Бебешките легълца са от новите на Памепрс,бебетата са постоянно при майките и ги вземат само за миене и смяна на пампито.

По въпроса с бащинството ММ предполагам имате в предвид това от 15 дена.Ползва си го първия път и сега отново живот и здраве ще си го ползва.Много по-спокойно ми е като си е вкъщи,а и все пак да има поне малко време да се нарадва на бебка. *INLOVE*
Нат, и аз имах такова усещане, ама като се бях засилила викам айде да видя и там как е...а пък Боби милият яко се шашна като видя не-белите пациентки там и почти веднага го изключихме като опция  :) Иначе определено ако се възползваш от всички "екстри" - стая, бащата да присъства, избор на екип и тн, пак си отиват една доволна сума пари ;) Просто в държавните имаш възможността някои от тях да си ги спестиш и да ти излезе по-евтино :)
Много съм възмутена от някои хора около мен как ми се обясняват непрекъснато, как едва ли не в МД само има специалисти, дори по частните болници не било толкова добре, колкото там  *crazy* Устата ми се изтърка да обяснявам, че навсякъде има специалисти и можеш да попаднеш на всякакви случаи, но не искам да се чувствам мизерно, какво да направя, че ми става лошо като се сетя...може да звучи капризно и лигаво, ама не мога да си ни представя там  =]

12  ohmy Така съм спала само в една хижа като се бяхме ентусиазирали разни върхове да катерим :)) Не беше приятно изживяване...И на мен 6 ми се струват прекалено много, та сигурно ще се поглезя със самостоятелна стая  :)
Нашият татко със сигурност ще си ползва 15те дни, те си му се полагат по закон, а в нашата немска фирма никакви законни неща не се заобикалят  =]

Днес бяхме на ЖК, малката шушулка вече е около 700 грама, аз съм +7 (леко ме притесняват), кръвното ми е 90/60, пуснаха ми изследвания, каза, че няма проблем да ходя на концерта  :danceg:
Питах я за препоръка за лекар и ме насочи към Шейново, д-р Гагова. Разпитах я подробно и за Тина Киркова и МД и тя ми каза, че като ниво специалисти Шейново и Тина Киркова са идентични, безспорно в МД има много и добри специалисти, но ме предупреди за условията и каза, че там е голяма навалица и е по-вероятно да не ми обърнат толкова внимание, колкото в някоя по-малка болница.
Развиваме се според седмиците, всичко е наред и за третата ФМ каза, че може и да я пропуснем ако искаме :)
Относно въпроса за брой родилки в стая, искам да споделя нещо, което лично мен ме изненада.

Първият път бях в т.н ВИП стая, понеже раждах в държавна болница и защото само тези стаи бяха със самостоятелен санитарен възел, иначе нямаше абсолютно нищо ВИП.
Също така исках да съм сама или поне така си мислех.
След раждането по стечение на обстоятелствата първата нощ, таткото остана при мен. Много силна нужда имах в този момент да не оставам сама. Самата мисъл ме паникьосваше.

Същото беше и вторият път. Тогава бяхме 2 в стая/по принцип стаите са с по 3 легла, но понеже няма навалица, не настаняват повече от 2/. Беше ми по-комфортно. Единственото неприятно нещо беше, че политиката на болницата е такава, че посетители имат свободен достъп до стаите в 6-8 часа от денонощието и моите "съквартирантки" бяха все с първи деца и големи родове.
Това специално много ме дразнеше, не можех до тоалетна да отида, защото не исках да оставям бебето с чужди хора, пък и имаше много деца от посетителите, които в мое присъствие едва ги удържах да стоят далеч от легълцето, а какво оставаше, ако ме няма.

В България такова нещо почти не се среща. Та помислете и върху тази страна на нещата.
И в двете гледни точки има резон. От една страна ще стигнеш зъби и ще изтърпи по-полеви условия за 3-5 дни. Ама пък от друга... Баси, да няма 50 деца да раждаме! Да родиш има - няма три и после се възспираш. Калкулираш и излиза по-евтино от сватбата... *crazy*
12 в стая си е верно ученически лагер! 8P
Свекърва, и аз не разбрах по какъв повод питаш за инфекциите.
Ами питам, защото едно време това беше ужасът на майките. Правеха ремонти, но нямаше химически средства, които да изтрепят гадините. С големия препатих и това нещо, още го помня. :(
12 души, да...Това беше единствената непреустроена стара болница, ама до набелязаната не успях да стигна. Там бяха по 2, с бебетата при тях, още през 88-ма. Хихи, майка ми е била с 25 - 27. То тогава е имало и малко болници в града. Свиждания изобщо не се позволяваха, само се провиквахме през прозорците. И аз бих изпитвала ужас да съм сама в стая. =]
Свекърва, много интересен въпрос за инфекциите. Аз не съм чувала къде са се случвали в последно време, но си мисля, че и от болниците потулват нещата, защото конкуренцията между тях вече е много голяма.

В моя списък има само 3 болници - Щерев, Токуда и МД. От последните 2 се интересувам в случай, че не стигна до 36г.с. Те разполагат с най-добре оборудваните неонатологии. Най-добре би ми било да родя в Щерев - лежала съм в стационар няколко дни, имам и операция правена там, отношение, работа на лекарите и персонала като цяло е без забележка. Стаите са като в хотел, всяка със самостоятелен санитарен възел, климатик и максимум 2 легла.

ММ също ще си ползва бащинството, даже обмисляме да му прехвърля и няколко месеца от майчинството, за да може да върши спокойно служебните ми задачи  =] (въобще не съм лоша  :P) Но не съм проучила въпроса, ако му прехвърля 4,5 и 6 месец, дали след това мога да използвам остатъка до 2 години  :huh:

Фери, браво за хубавите новини. Все така да ти е леко и спокойно :)
Разбрах те сега... Всъщност такова нещо и да има вероятно се прави всичко възможно да не се разчува. В нашта болница не съм чувала, но там хигиената беше на много високо ниво. Но хич не пазят беее, в моята стая имаше едно Рени, е да е живо и здраво девойчето ама го виждах как хич не му пука къде си хвърля боклуците. Що сме такива свине не знам?!
Мисля, че можеш, но ако не се лъжа трябва детето да е поне на навършени 6 м. за да прехвърляш майчинство на бащата, Машка.  *crazy* Свекс питай, тя ги знае по-добре тия неща.
Ma6ka, до колкото знам, майчинството може да с прехвърли след 6-я месец на бебето.
Мерси, marta  @}->-- Май трябва по-скоро да се консултирам със счетоводството, че въобще не са ми ясни нещата  ;)
Отпуск поради бременност, раждане и осиновяване
Чл. 163. (1) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., изм. - ДВ, бр. 110 от 1999 г., в сила от 1.01.2000 г., изм. - ДВ, бр. 52 от 2004 г., в сила от 01.08.2004 г., изм. - ДВ, бр. 68 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г., изм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г., в сила от 02.01.2009 г.) Работничката или служителката има право на отпуск поради бременност и раждане в размер 410 дни за всяко дете, от които 45 дни задължително се ползват преди раждането.
(2) (Отм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.)
(3) Когато поради неточно предвиждане на здравните органи раждането стане преди изтичане на 45 дни от започване ползуването на отпуска, остатъкът до 45 дни се ползува след раждането.
(4) (Изм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) Когато детето е родено мъртво, почине или е дадено в детско заведение на пълна държавна издръжка или за осиновяване, майката има право на отпуск до изтичане на 42 дни от раждането. Ако работоспособността на майката вследствие на раждането не е възстановена след 42-ия ден този отпуск се продължава по преценка на здравните органи до възстановяване на нейната работоспособност. До изтичане на срока по ал. 1 този отпуск се заплаща като отпуск за бременност и раждане.
(5) (Изм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) Когато детето бъде дадено за осиновяване, бъде настанено в детско заведение на пълна държавна издръжка или почине след 42-ия ден от раждането, отпускът по ал. 1 се прекратява от следващия ден. В тези случаи, ако работоспособността на майката вследствие раждането не е възстановена, се прилагат изречения 2 и 3 на предходната алинея.
(6) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., изм. - ДВ, бр. 48 от 2006 г., в сила от 01.07.2006 г.) Работничка или служителка, която осинови дете, има право на отпуск по ал. 1 в размер на разликата от възрастта на детето в деня на предаването му за осиновяване до изтичане срока на полагащия се отпуск за раждане.
(7) (Нова - ДВ, бр. 108 от 2008 г., в сила от 01.01.2009 г.) Когато майката и бащата се намират в брак или живеят в едно домакинство, бащата има право на 15-дневен отпуск при раждане на дете от датата на изписване на детето от лечебното заведение.
(8) (Нова - ДВ, бр. 108 от 2008 г., в сила от 01.01.2009 г., изм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г., в сила от 02.01.2009 г.) Със съгласието на майката (осиновителката) след навършване на 6-месечна възраст на детето бащата (осиновителят) може да ползва вместо нея отпуск за остатъка до 410 дни.
(9) (Нова - ДВ, бр. 108 от 2008 г., в сила от 01.01.2009 г.) За времето, през което бащата (осиновителят) ползва отпуск по ал. 8, отпускът на майката се прекъсва.
(10) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., предишна ал. 7, изм. - ДВ, бр. 108 от 2008 г., доп. - ДВ, бр. 15 от 2010 г.) През време на отпуска по ал. 1 - 9 на лицата се изплаща парично обезщетение при условия и в размери, определени в отделен закон. Времето, през което се ползва отпускът, се признава за трудов стаж.
(11) (Нова - ДВ, бр. 68 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г., предишна ал. 8 - ДВ, бр. 108 от 2008 г.) Редът и начинът за ползване на отпуска по ал. 1 се определят с наредба на Министерския съвет.


[Препратки от статии] [Препратки от практики] [Препратки от процедури] [Бележки]

Отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст (Загл. изм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.)
Чл. 164. (1) (Изм. - ДВ, бр. 54 от 2015 г., в сила от 17.07.2015 г.) След използване на отпуска поради бременност, раждане или осиновяване, ако детето не е настанено в детско заведение, работничката или служителката има право на допълнителен отпуск за отглеждане на дете до навършване на 2-годишната му възраст.
(2) (Отм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.)
(3) (Изм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) Отпускът по ал. 1 със съгласието на майката (осиновителката) се разрешава на бащата (осиновителя) или на един от техните родители, когато работят по трудово правоотношение.
(4) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) През време на отпуск по предходните алинеи на майката (осиновителката) или на лицето, което е поело отглеждането на детето, се заплаща парично обезщетение при условия и в размери, определени в отделен закон. Времето, през което се ползува отпускът, се признава за трудов стаж.
(5) (Изм. и доп. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г., изм. - ДВ, бр. 1 от 2002 г., в сила от 01.01.2002 г.) В случаите, когато не се ползува отпуск по ал. 1 или лицето, което ползува такъв отпуск, прекъсне неговото ползуване, на майката (осиновителката), ако работи по трудово правоотношение, се изплаща парично обезщетение от Държавното обществено осигуряване.
Аз съм чула за два такива случая с инфекции във ВМИ, ама колко са верни слуховете- не е ясно. Сега са много силни препаратите. Не се работи само с белина и кислород като навремето. Има си специални препарати за инструментариум, за повърхности, за кожа... Отделно има и такива дозатори, дето да не се докосват с ръце. Не съм чула някъде за лоши условия залите за раждане и операции. *THUMBS*