svetla_ety , аз не съм уведомявала с документ. Бях в 5-ти месец като казах на прекия си ръководител. От там нататък той казва на по горна инстанция. Поне при нас е така.

Момичета, ако смятате, че можете да имате проблем с работодателя си и искате да ползвате закрилата, която имате като бременни, е най-добре да занесете документ от лекаря, че сте бременни, на който да се сложи входящ номер и да ви се върне копие. С този документ можете да си търсите правата в случай, че бъдете неправомерно уволнени или ви се отказва освобождаване за посещения на консултации.
Описвам най-лошия вариант и ви пожелавам разбрани шефове и леко бременеене!!! 

Момичета искам да видите това. Отнася се до болничните по време на бременност и как те влияят на майчинските. Когато въведох моите данни: заплата и т.н. се получава разлика с около 100 лв. Давам линк за таблицата, който иска да я изтегли и да види. http://www.4shared.com/file/147930556/70033ca4/Maichinstvo.html
Kali_gali беше казала, че е така но чак толкова голяма разлика не съм вярвала.

Нат, много е полезна тази табличка, към която си дала линк. Аз й хвърлих едно око, но ще я разучавам подробно като имам време. Иначе да ти кажа, аз бях в болнични  и при мен разликата със заплатата, която получавах е около 100 лева/т.е при болнични вземам с около 100 лева по -малко/.Аз имам един въпрос, когато дойде време да се получава майчинство, което е 90 процента от заплатата ми за предшестващата раждането една година, кое се взема за база- дохода, който съм получила като обезщетение от НОИ/за времето в болнични плюс заплатата ми за времето, през което съм била на работа/ или тези 90 процента майчинство се изчисляват само на база осигурителния ми доход за последната година/независимо дали съм в болнични или на работа?
Стана много объркано, дано сте ме разбрали.

Момичета, сега се разчетох назад в темичката и видях, че въпроса , който съм задала в горния си пост вече е бил подробно коментиран, така че го оттеглям. Сега обаче имам друг въпрос, понеже бремеността ми е проблемна и се налага да ползвам болнични. По закон имам право най-много на 180 дни. Въпросът ми е 45 те дни преди раждане, включват ли се в тези 180 дни или са отделно?

45-те дни преди термин са отделно от 180-те за болничен.

Момичета ако може и аз да задам едно въпросче
Детенцето ми скоро ще навърши годинка,кога и каква декларация трябва да подам
за продължаване на майчинството
Благодаря Ви предварително!

cherry_tea , благодаря ти за бързия отговор. Сега вече съм спокойна, че ще мога да си ползвам болнични до края.

Цитат на: daniela_sl в 02.04.2010 11:51

Момичета ако може и аз да задам едно въпросче
Детенцето ми скоро ще навърши годинка,кога и каква декларация трябва да подам
за продължаване на майчинството
Благодаря Ви предварително!

Декларацията в най-общ вид съдържа името и датата на раждане на детето и декларираш, че не е настанено за отглеждане в детско заведение на държавна издръжка, а самата бланка би следвало да ти се предостави от служители всчетоводството или личния състав в предприятието, в което работиш, мисля,че се представяше и копие от акта за раждане на детето.

Мами,можете ли да ми кажете какво става сега когато преносвам?Издава ли се болничен за преносване и от кога трябва,от утре ли?Аз утре съм на тонове и ще питам,ама сега се замислих и за това?

Рубин, след като родиш, лекарят, който ти е следил бременността, ще ти издаде болничен за тези дни от термина до раждането.

cherry_tea,много благодаря! И аз си мислех,че така става,защото няма как преди това,защото не се знае все пак колко дни ще се преносва!

Именно. От болницата ти издават за 42 дни. А после последният болничен от педиатъра е изравнителен, за да станат дните 135 общо (45 преди термин, 42 от болницата, няколко от термин до раждане и останалите от педиатъра).

Аз искам да попитам сега след като ми изтича и третия болничен какво следва за да започна с майчинството 

Подават се едни документи дето би трябвало от счетоводството да ти ги попълнят и подават.Ох аз вече позабравих какво беше,но мисля,че трябваше копие от акт за раждане на бебка с подпис и печат от работодателя,заповед за разрешаване на отпуск и една декларация.Виж в счетоводството дали ще знаят,ако не пиши ми аз ще ти кажа какво точно.Ще погледна и ще ти кажа,че за 3 месеца забравих всичко,а и хич и не искам да си спомням