Цитат на: maria_lakova в 02.07.2009 22:54

Напротив, бонусите много добре повлияват майчинството.  Казвам го и от личен опит! 
При мен благодарение на бонусите майчинството ми е повече от брутната заплата, така че определено имат значение! 

Ееее, това е доста обнадеждаващо Дано и при мен повлияят добре

Да,бонусите влизат.Те се добавят към заплатата и така се увеличава за съответния месец чистата сума.Изчисли си средно аритметично на чистата сума и ще се ориентираш.Не с очност,но като ориентир.

Аз като работодател мога ли да попитам : Какво е това бонус ? В частния сектор подобен термин има само в най-големите корпоративни фирми. Иначе в държавния сектор може би е често срещан термин. От счетоводна гледна точка такъв термин няма. И по какъв начин т.нар. бонус може да влияе върху размера на майчинството. Нещо не разбирам.

Бонус,премия,надбавка-както искаш го наричай.

Моля ви се разкажете по-подробно за тези бонуси. Какво и как трябва да направя за да ми регистрират някъде, че съм получила "бонус" за да бъде този бонус отразен някъде? Защото работя в частна фирма и наистина получавам бонуси, но те са на ръка, без да се завеждат където и да е.

Ами аз работя в доста голяма фирма и по преценка на ръководството при добри финансови резултати се разпределят бонуси между всички служители в някакъв размер. При нас е като допълнително още една заплата към месеца, при баща ми - определена сума - еднаква за всички. Работодателят си решава. Примерно за Коледа имахме бонус 1 заплата. И тя си ми фигурира във фиша за декември - съвсем легално - двоен доход за декември с всичките му удръжки. Но понеже така се получава осигурителен доход за конкретния месец над 2000лв., а според НОИ максимумът е 2000лв., затова не съм сигурна ще ми го отчитат ли в пълен размер или не. Като си го рзапределя на 12-месечна база, пада под 2000лв на месец...

Аз си мисля... дали да не се осигурявам последните 2 месеца и половина преди болничния по майчинство на повече от 2000 лева. Например да си внасям осигуровки за 3000. Дали ще окаже особено влияние върху майчинските ми след това? И също така след като ми изтече първата една година платено майчинство какво следва? Трябва ли да ходя да подавам някакви документи за да ползвам и втора година и каква сума ще взимам тогава?

Няма смисъл да се водиш на 3000 брутна, оптималния вариант е 2400 брутна. Втората година ще вземаш по 240 лева или колкото е минималната заплата за страната за съответната година

А струва ли си да го правя според теб или разликата ще е минимална?  И всъщност защо е по-добре да се осигурявам на 2400 вместо на 3000? Прощавайте за глупавите въпроси, но счетоводителката ни е много зле

Защото когато ти смятат болничния се гледа среднодневно брутно и средно дневно нетно възнаграждение. Максимума и на двете е 2000 лева. При бруто 2400 нетото е 2000, така, че и на 5000 лева да водиш пак ще ти вземат за база 2000 лева, а ще плащаш много повече ДОД. Затова оптималния вариант е 2400 бруто, при което и нетото и брутото за болничния са ти все 2000 лева.

Ясно. Сега ще се опитам да говоря с нашата счетоводителка по този въпрос и ако вземе да ми обърне внимание да направя каквото мога по въпроса за да взимам повече парички за гледане на малкото човеченце. Просто с тая криза и с откачения шеф на съпруга ми съм длъжна с всякакви средства да се подсигуря максимално за бъдещата една година.

Здравейте някой може ли да ми отговори на следния вапрос:Бременна съм в 3 -тия месец от октомври 2008 г. съм безработна и сега искам да се осигурявам на 2000лв. за 7 месеца колко маичинсто ще взимам през първата година

А аз искам да питам вече майките ,на които са им изплатили 45-дневния болничен -колко време след като родихте ви го изплатиха?А за майчинството вярно ли е че 1 след раждането минимум започват да го изплащат ?

Жаси, 45-дневния болничен сигурно ти е вече преведен или поне част от него. Всеки месец ти изплащат за предния. Например ако болничния ти е от 10.05 до 25.06, значи че юни месец е трябвало да ти преведат за дните от 10.05 до 31.05, а юли трябва да ти преведат за дните от 01.06 до 25.06. Дано си разбрала. най-лесно е да отидеш до НОИ и да си вземеш един ПИК код и да си следиш в страницата на НОИ как ти вървят преводите 

А що се отнася до майчинството - вярно е че след навършването на 1 годинка на детето ако искаш да продължиш майниството си ще получаш минималната заплата като такова 
А изобщо майчинство ще започнеш да получаваш след като ти изтекат 135 дни болнични

Ей, искам и аз да питам за еднократната помощ - нали и двамата с любимия сме редовни студенти, извинявайте, ако не съм го видяла, но ми се иска малко по-подробно обяснение как стоят нещата - в какъв размер е, какво се подава, за да се получи, такива неща. Благодаря предварително!