Също го пише и в трудовата ти книжка (без настоящата ти работа)-  ако е в теб, можеш да видиш.

Във връзка с предишните ми въпроси да уточня - исках да разбера дали ако си на безсрочен трудов договор с клауза, че първите няколко месеца са ти пробен период, дали тези няколко месеца се броят, но предполагам, че да 
А също и в случай, че започна нова работа, дали има определен срок след който мога да изляза в майчинство (в смисъл - да имам определен стаж именно на тази месторабота)?

За да имаш право на майчиство трябва изобщо някога в живота си да имаш 12 месеца осигурителен стаж, може да е прекъснат и да не е точно преди забременяването.

Zahira, по принцип болничния се води за стаж, да, но както е казала goldi, най-добре да провериш в НОИ, за по-голяма точност.  
Слънце, разбира се, че пробния период се счита за стаж. А относно срок, след който можеш да излезнеш в майчинство - не мисля че има такъв.   Остава да разчиташ само на разбиране от страна на работодателя, ако си на пробен период, когато забременееш.  

Благодаря ви много за отговорите 
Захира, справката в сайта на НОИ изискава персонален код що се отнася до социалните осигуровки. Ако нямаш такъв, трябва да си го вземеш лично от НОИ.

Аз имам такъв код, но съм го затрила някъде и идея нямам дали могат пак да ми издадат.

Подаваш молба в НОИ и веднага ти го дават. Само лично обаче

Вики, отиваш в НОИ в стая 106 и си попълвам молба и с личната карта и ти дават кода!

Айде аз да се поинтересувам с мойте въпросчета. Тъй като съм студентка редовно обучение, нямам време да работя и в момента ме осигурява държавата на минимална заплата. Тъй като искаме да си имаме бебе, нямам желание да получвам 200лв. майчинство, фирмата на мъжа ми ще ме водят при тях на работа, но аз ще си плащам осигуровките. Въпроса ми е че когато си сметна от тук http://pariteni.bg/Calcs/5/c4ca4238a0b923821.html  на 1000лв. брутна заплата осигуровките ми излизат 32лв здрави +
фонд "Пенсии", фонд"ОЗМ"  
фонд "Безработица"  
ДЗПО в УПФ
= 130лв.
ВЪпроса ми е трябва ли да внасям всички останли или само здравните за да получвам високо майчинство?!

Гери,всичко внасяш-общо около 250лв. се падат осигуровките на заплата 1000лв.<<чисто се взимат около 750-800лв.,всичко останало до 1000лв. са осигуровките,които ти трябва да платиш ,по принцип се дели между теб и работодателя,като само ТЗ и ПБ си ги плаща само той,но в твоя случай ти трябва всичко да плащаш>>. Не разбрах само как държавата те осигурява сега ако не работиш никъде,а само учиш единственото което ти плаща университета е здравна осигуровка ,но не те осигуряват за 'майчинство'

Аха    разбрах че съм се объркала нещо    Университета ми внася само здравните осигуровки  
А после 90% се надчисляват на 1000-те лева или на 750лв?!  

Цитат на: goldi в 27.01.2009 11:31

За да имаш право на майчиство трябва изобщо някога в живота си да имаш 12 месеца осигурителен стаж, може да е прекъснат и да не е точно преди забременяването.

В такъв случай на каква заплата ти изчисляват майчинството? На база последните осигуровки, които имаш ли?

На база последните 12 месеца осигурителен стаж.

Цитат на: Gergancheto в 28.01.2009 12:34

Аха    разбрах че съм се объркала нещо    Университета ми внася само здравните осигуровки  
А после 90% се надчисляват на 1000-те лева или на 750лв?!  

Doколкото съм чела 90% са върху сумата върху която си плащаш осигурителните вноски,ама не съм сигурна ,това Голди ще го каже,тя е по наясно

Цитат на: Gergancheto в 28.01.2009 12:34

Аха    разбрах че съм се объркала нещо    Университета ми внася само здравните осигуровки  
А после 90% се надчисляват на 1000-те лева или на 750лв?!  

Смята се 90 % от брутото (т.е. 1000 лв.), но не може да са повече от нетното (това е най-тъпото  ), което означава, че ако се осигуряваш 12 месеца на 1000 лв, ще получаваш около 750 лв майчинство. То не е еднакво за всеки месец, защото се смята на ден и в зависимост от работните дни в месеца се изчислява колко ще вземеш за текущия.