11.07.2018 16:53
Тя цялата система е порочна.Има ги и двете страни, много жени използват работата, за да взимат майчинство, от друга страна много работодатели експлоатират и не дават болничен.ИСтината е, че болничния за дете не е неограничен, общо за година за теб и детето са 42 дни, мисля.От там нататък е чрез лекарска комисия или ако лежите в болница.Отделно няма стимул млади майки да се връщат на работа.При Булката е различно, но в масовите фирми не е така.А и яслите не са пригодени за деца под 1,5г, абсурд да пуснеш дете на 1, за детегледачки малко хората имат пари.Та си седят в къщи двете години.Много зависи каква работа си работил и дали шефа ти е склонен на компромиси.Имам познати работят в магазини, на смени.Искат докато детето е малко да работят дневна смяна, но работодателя не дава и те напускат.
Общо взето омагьосан кръг.Не си дават сметка, че една жена със семейство и дете, ще е по-мотивирана да работи и изкарва, за да има за детето от един 18-годишен хлапак дето само чати във фейса.
Общо взето омагьосан кръг.Не си дават сметка, че една жена със семейство и дете, ще е по-мотивирана да работи и изкарва, за да има за детето от един 18-годишен хлапак дето само чати във фейса.
... аз гласувам за фея вълшебница, вие какви искате да станете?
![=] =]](/Smileys/kolobok/pardon.gif)