Бременност, майчинство и закони част 3 !!!

[m_eleva19]

Благодаря Голди, ако съм разбрала правилно, то нетното винаги излиза по-малко от брутното...т.е излиза, че ще си взимам нетното възнаграждение, което е 430 лв. Аз се надявах да не е така...но те са го измислили....явно трябва да си търся други вратички..

[echy_]

предпразнично ни казаха че от новата година ще ни осигуряват на 4 часа работен ден и вместо досега 340 лв сега ще ме осигуряват на 170 лв. разбрах че това ще се отрази при плащането на болничните и отпуските, но не разбрах как това ще се за майчинството. ние работим усилено по-въпроса и в един момент ако е рекъл Бог ще имаме и ние своята рожба.
знае ли някой как се изчислява майчинство при половин работен ден?

[kali_gali]

Както при пълен,но на доста по-нисък доходАко работите за бебе най-добре си доплащай разбиката за да вземеш един ден по-добро майчинство,ако ти е възможно разбира се.

[echy_]

благодаря ти Кали-Гали. сега давидим дали съм те разбрала? от датата на раждането назад ми взимат 12 месеца нищо че част от тях съм се водила на половин работен ден.
а как мога аз да си довнасям повече пари за по-добро майчинство?

[kali_gali]

Взимат ти 12 месеца от датата на 45 дневния болничен който ти се издава,преди лаждането.мОЖЕШ ДА СЕ ОСИГОРЯВАШ ПОВЕЧЕ С УГОВОРКА С РАБОТОДАТЕЛЯ,АКО Е СЪГЛАСЕН КАТО ТИ му даваш на ръка разликата в осигуровките.

[asinka]

Здравейте, по повод осигуряването на 4 часа, аз ходих до НОИ и питах какво ще е обезщетението за майчинство, и нелюбезната служителка ми каза през зъби, че не може да е по-малко от минималната заплата за страната. Т.е. няма да е 90% от например 160, а ще е 240 лева.
Някой знае ли наистина как стоят нещата?

[kali_gali]

Да,така е.Ако става въпрос за по-висока заплата на 4 часа -применро работиш на 4ч за 500лв,то тогава се взима сумата,но ако става въпрос за под минимална се взима минималната.

[mi6kata_85]

Направо ми е дива индия това, което изчетох до сега и много,много се обърках...обаче трябва да измисля нещо, за да вземам по-високо майчинство. Работя в Община(8 часов работен ден), но не съм държавен служител. Осигуряват ме на 320лв, като чисто вземам 250лв. Значи ако правилно съм разбрала, ако не направя нещо за допълнително осигуряване ще вземам около тези 250лв.
Мислех, че, ако си намеря фирма поне ще може на 4-часов работен ден да ме назначат, но днес мъжо питал някаква счетоводителка и тя казала, че нямало да може, защото съм била бременна вече и закона ме пазел...какво означава това не знам. Сега се чудя и се мая как мога да постъпя, дайте ми идея...някаква вратичка

[kali_gali]

Намери си познати които да те назначат на половин ден на втори трудов договор на колкото можеш да понесеш като пари ,по-висока заплата.Все ще ти вдигне майчинството.Това че вече си бременна и закона те пази как го разбира тази жена,че не можеш да работиш още ако искаш и си здрава.

[mi6kata_85]

Благодаря ти kali_gali, значи все пак може на 4 часов работен ден, остава да намеря фирма...а и няма време май, май  трябва да се действа

[kali_gali]

Е,ти пък няма време,да колкото повече толкова по-добре,ама все пак си в началото.Все ще ти се повиши базата.

[Таня]

незнам дали сте коментирали преди моя въпрос ама аз хич нищо не разбирам от тези закони и тем подобни. Та въпроса ми е плаща ли се този 45 дневен болничен и от кого   

[kali_gali]

Ако работиш се плаща.От нои

[Таня]

ами водя се че работя от 3 мес

[kali_gali]

Значи нямаш проблеми.